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人力流动大企业循环招聘 服务业招聘需求渐增
来源:http://www.yntiankun.com 责任编辑:www.k8.com 更新日期:2018-08-11 10:31
摘要:58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示,受到服务业迅猛发展的带动,餐饮、零售、生活服务类等基础服务岗位需求稳中有升。不过,由于此类服务岗位门槛较低,薪酬缺乏竞争力、劳动强度较大等原因,也导致了人员流动性较大等问题,造成了企业循

  摘要:58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示,受到服务业迅猛发展的带动,餐饮、零售、生活服务类等基础服务岗位需求稳中有升。不过,由于此类服务岗位门槛较低,薪酬缺乏竞争力、劳动强度较大等原因,也导致了人员流动性较大等问题,造成了企业循环招聘的局面。

  58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示,受到服务业迅猛发展的带动,餐饮、零售、生活服务类等基础服务岗位需求稳中有升。不过,由于此类服务岗位门槛较低,薪酬缺乏竞争力、劳动强度较大等原因,也导致了人员流动性较大等问题,造成了企业循环招聘的局面。

  58英才招聘研究院院长李妍表示,在基础制造行业中,传统制造向智能制造的转型趋势明显,不仅是普工和技工的需求量增加,具备专业能力和高素质的技术工人的短缺现象也日益凸显。在人才热门求职岗位中,技术工种遥遥领先。从企业招聘热门职位来看,销售、餐饮、人事、零售、技工等岗位排在用人需求前列。

  此前,58同城也发布数据显示,北京餐饮企业对于服务员的需求较为突出。北京餐饮企业在赶集招聘发布的职位数量来看,陕西证监局积极助推苹果期货上市...。服务员岗位占比达48.7%,北京餐企对招聘服务员的竞争日益激烈。

 
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