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富士康再现用工荒:招聘月薪2200元起
来源:http://www.yntiankun.com 责任编辑:www.k8.com 更新日期:2018-10-08 11:42
慧聪家电网首页行业资讯企业动态其它 正文 春节还没过完,长三角地区的用工荒再度爆发。作为全球80%笔记本代工基地的江苏省昆山市也遭遇了春荒。昆山开发区管委会杨女士告诉 《每日经济新闻》记者:根据园区内各大企业的反馈情况,保守估计园区内用工缺口在1

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  春节还没过完,长三角地区的“用工荒”再度爆发。作为全球80%笔记本代工基地的江苏省昆山市也遭遇了“春荒”。昆山开发区管委会杨女士告诉 《每日经济新闻》记者:根据园区内各大企业的反馈情况,保守估计园区内用工缺口在1.5万~2万人。

  昆山最大的两家台资企业——仁宝电子科技(昆山)有限公司和富士康(昆山),每年的用工人数在5万人左右,但由于春节前辞工现象比较多,因此节后缺工情况严重。

  《每日经济新闻》记者上周末来到富士康(昆山)工厂时,看到工厂的操场上已经有很多新来的员工集合等待体检。记者以想找工作为名向负责人打听,相关负责人说,只要年纪不大就好办,现在容易进,不需要花钱经过中介的引荐。

  富士康(昆山)内部人员谢先生告诉《每日经济新闻》记者:“现在来这里流水线小时之外按加班计算,这样下来一个月的工资大概在2300元~2400元。试用期满后底薪会升至1740元,工资都是刚刚涨起来的。”

  在记者赶赴的武汉三处招聘现场中,“用工大户”富士康的表现最为活跃,显示的诚意也最有分量。为了招到足够的工人,除了大幅提高员工薪酬以外,富士康在每一个招聘会上都开通了现场办公、现场面试、现场录用和现场接送员工等“绿色通道”。

  昨日(2月13日),在富士康惹眼的展台前,一名应聘者正在担心行李太多不好搬运而犹豫时,立刻便有富士康员工对他说:“只要你同意先去园区,剩下的事情都由我们来负责办理。”

  据富士康方面的人士介绍,2011年的员工工资比去年涨了400元左右,员工通过考核以后,月薪基本维持在2200元~2800元。由于富士康将扩大武汉的项目,“今年计划招聘3万人左右,用工缺口还比较大,所以,现在只要和应聘者达成了工作意向,我们就马上组织专车将新员工送到厂区。”

  一个决定去富士康武汉园区上班的湖北鄂州籍的小伙子向《每日经济新闻》记者说:“我本来打算后天去广州上班的,刘新立:提升综合能力是突破职业瓶颈的终极手段。今天只是过来看看。”可富士康武汉开出的薪酬吸引了他,“和在广州那家工厂差不多,以后回老家也方便很多”,他抱怨,“每年都不好买火车票,去年腊月二十六坐武广高铁回来的,票价实在是太高了”。

  在某人力资源市场内的富士康新员工接待处,记者看到已有数十名新员工在等待接他们去园区的班车。据介绍,在这个月里,富士康每天可以“抢”到100人左右。

  昆山开发区管委会杨女士透露,昆山市人力资源市场已在全国10余个省市建立了637个人力资源开发基地,“解决用工缺口还是会有成效的”。2月7日和8日,还专门针对务工者举办了两场招聘会,但是效果不如前几年火爆。招聘会每天向园区内的工厂输送60~80人。

  “节后昆山的最低工资标准也会上调,希望能吸引更多务工者来昆山做贡献。政府还派专人去西部地区招人。”杨女士说。

 
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